北京链家地产真实待遇,北京链家房地产公司怎么样

链家区域经理一般年薪多少

1、-15万。根据薪资网查询，链家区域经理薪酬区间在5K-15K，最多人拿10K-15K，由此可知链家区域经理一般年薪是8-15万。链家区域经理薪酬与北京地区平均工资相比下降42%，与北京区域经理平均工资相比下降43%。

2、元。根据查询BOSS直聘显示，链家城市总经理平均工资为31100元每月，年薪等于31100元每月乘以12个月等于373200元。

3、根据百姓网显示以北京为例，一位M4级别的链家经理月工资大约在2万-3万元之间。链家的M4级别指的是区域经理级别，数字越大级别越高。

4、公司规模：大型企业一般会有更高的薪资水平，区域经理的年薪可能在15万-25万或以上，小型企业的薪资水平可能会相对较低。

5、万。根据查询BOSS直聘网显示，北京链家总经理李峰岩年薪为300万，北京市朝阳区工商联副主席，贝壳经纪事业线贝壳城市首席运营官，北京市第十六届人民代表大会代表。

链家房产做销售的待遇怎么样?

1、到链家地产做业务员，试用期三个月，至少完成12000的任务。如果完成就升级为经纪人，底薪1200，如果没做到12000就被公司淘汰了，压力还是非常大的。过试用期转正后至少底薪在1500元。

2、另外，房产销售的工作流动性较大，销售员一般没有固定的底薪，全靠提成，因此收入不稳定。

3、链家的待遇是不错的，我上一套房子就是链家，帮我办理的业务员一个月多的时候能到几万，行情不好的时候就少了。

4、转正之后，底薪就是2000了，这里面还有绩效工资500元，如果你没有业绩的话，还扣你500院的绩效钱，在扣你端口费用，再有带看罚款的话，也就1000出头。

5、收入越高。在市场好的情况下，房子总价高，中介费不怎么打折，经纪人获得7w多的收入在北京链家很正常。链家的精英社许多人都是年收入几百万（这批人才是二八法则中的二）。当然现在这行情，估计他想月薪1w多都有点难。

6、缺点：1但链家底薪低（刚入职2000，3个月后就是绩效工资了）2提成低，8%起提是北京最低的。（做销售就是赚提成）。其他公司都10 3上班时间长。早8：30还得提前到，晚上说21：00下班，但没几家门店能准时的。

北京链家店长年薪多少呢?

1、北京链家店长年薪大概15万左右，月薪在13000，具体薪资构成是：基本工资5310元，奖金2950元，补助145元和销售提成。

2、-15万。根据薪资网查询，链家区域经理薪酬区间在5K-15K，最多人拿10K-15K，由此可知链家区域经理一般年薪是8-15万。链家区域经理薪酬与北京地区平均工资相比下降42%，与北京区域经理平均工资相比下降43%。

3、链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右。

4、链家城市总经理年薪为300万。根据公开报道，北京链家总经理李峰岩的年薪为300万。而且，李峰岩还担任北京市朝阳区工商联副主席、贝壳经纪事业线贝壳城市首席运营官，以及北京市第十六届人民代表大会代表。

5、.36000元以上30%封顶.信息录入业绩10%.店长全店5%.比如卖一套300万的房，收取2%的手续费的话就是业绩6万.主做单业务员90%54000元业绩分12600元..信息录入业绩10%.6000元业绩分900元。

6、万。根据查询BOSS直聘网显示，北京链家总经理李峰岩年薪为300万，北京市朝阳区工商联副主席，贝壳经纪事业线贝壳城市首席运营官，北京市第十六届人民代表大会代表。

链家干一年真实员工收入

1、链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。

2、算。链家员工工资待遇每月在6000元，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元，此外，链家还提供了一系列额外福利和奖励，如带薪假期、商业医疗保险、节日加班费、出差补贴等，因此工资算高。

3、实际上年收入8万以下接近一半，工龄越长收入越高，大部分平均收入水平仅与当地持平。因为根据最近各地统计部门公布的一组数字，北京的平均工资为2万元，上海为6万元，广州9万元，成都9万，天津的7万元。

4、-100万，百万以上会进入公司精英会金鹰，第一年一般20万左右的的居多。链家总部直聘发布的招聘信息得知。链家的精英社年收入10-100万。

链家地产怎么样??求知情人告知

1、链家地产的服务质量还是比较高的。首先，链家地产的中介人员都经过了专业的培训，能够提供专业的房产中介服务。其次，链家地产的服务态度也比较好，能够满足客户的需求。

2、武汉链家是一家知名的房地产中介公司，总体来说服务质量还是比较不错的。以下是一些具体的评价：优点：专业性强：武汉链家的经纪人都经过专业的培训和考核，具备较高的专业素质和服务能力。

3、总的来说，链家是一家注重员工发展和福利的公司，工作环境和职业发展空间都非常广阔。如果你对房地产行业有兴趣，那么链家绝对是一个非常好的选择。

链家员工待遇怎么样,链家工作真实员工收入是多少,底薪怎么计算的...

链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右。

有。根据查询职朋职业圈官网显示，链家员工底薪根据不同地区经济发展，底薪在2500到5100元之间，每月有绩效奖金1000元。

元。根据查询相关公开信息显示，链家第二年底薪6000+提成，公司测算员工的成长周期是6个月，作业一年后的年收入在23万左右，逐年递增。

另外，房产销售的工作流动性较大，销售员一般没有固定的底薪，全靠提成，因此收入不稳定。

链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。

北京链家房地产平均工资一般是多少北京链家房地产平均工资一般是8030元，新入职员工试用期为3个月，基本工资3000元，另加业绩抽成，可达上万元以上，作为房地产销售人员，不仅需要具备专业知识，还需具备个人职业素养。