人力资源管理师白考了,中级职称哪个最容易考

十大已被取消的证书

人力资源管理师和室内设计师 第三个证书在前几年的时候可谓非常吃香那就是人力资源管理师，不过早在16年时就被国家全面取消了。

心理咨询师证 在2017年被取消，但是该职位仍然存在。会计从业资格证书 在2018年被取消，目前会计工作基础证书是初级会计职称证书。金融理财师证 银行业必考证书，缺乏有效监管而被取消。

注册人力资源管理师：该证书曾在一段时间内被视为人力资源管理领域的权威认证，但随着时间的推移，其认可度和实际价值逐渐降低。因此，人社部决定取消该证书。物业管理师：物业管理师曾是从事物业管理工作的必备证书之一。

十大已经被取消的证书 会计从业资格证书 这个证书曾是会计行业的入门证书，也就是说有了这个证书才可以从事会计相关工作，否则连出纳都从事不了，但是这个证书已在2018年被取消。

会计从业资格证：会计从业资格证在之前还是很吃香的证书，是从事会计相关工作必考的证书，但现在该证书已被取消，取代它的是初级会计职称考试。

人力资源管理师取消了,还有必要考吗

人力资源管理师以及协调师的退出目录，对于hr还是有一定的影响的，虽然有证书不代表一定可以，没有证书也不代表不可以，但是不得否认的是，在有些情况下证书确实可以增加专业人才的价值，所以我认为以后还是有必要考取证书的。

第一，人力资源管理师并没有取消。第二，有没有必要考，取决于题主是否想要从事人力资源管理行业的工作。

有必要。我本人大学非人力资源专业，毕业十多年来一直从事人力资源管理工作，所以为了逼自己系统学习人力资源专业知识，一直考到了一级企业人力资源管理师。

人力资源管理师考试没有取消，人力资源管理师证书是找工作的敲门砖，没有职业资格证书，很多用人单位是不会录取求职者的，由于hr工作入门门槛较高，没有职业资格证书，会被很多单位拒之门外。

人力资源管理师没有取消，人力资源管理师退出国家职业资格目录，但不代表考试取消了。而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。

人力资源管理师证书好考吗?报名条件是什么

通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。

初级人力资源管理师的报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

)取得人力资源管理员证书， 从事本职业工作2年。管理师报名条件1)连续从事本职业工作13年以上。2)取得业三级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。3)取得大学本科学历证书后，从事本职业工作5年以上。

对于人力资源管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考：人力资源管理师四级：连续从事本职工作一年以上；通过人力资源管理师四级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书。

连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

具有硕士研究生及以上学历证书。三级人力资源管理师好考吗 三级人力资源管理师考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解全面，需要记忆的东西较多，当然也就需要你花费一定的功夫。

人力资源证书国家承认么??现在有好多都不知道承不承认,我就怕如果不...

1、如果没有真正学到东西，哪怕国家承认，考的好成绩，在工作上不能充分发挥，那么对于上级来说，这个证书也是无用的。

2、这也是证明人力资源管理师证书含金量高的一个方面，证明持有人具有不断学习和更新的专业素养和能力。

3、认可，人力资源和社会保障部是我国部级行政机关，在颁发证书方面是国内最权威的机构，其所颁发证书受国家法律保护认可，在就业升职入户评级等多方面有一定作用。

4、人力资源管理师是国家统一考试，证书是在你考试通过后有人力资源和社会保障部颁发，国家认可全国通用。就是大部分企业承认有用的。建议您可以去理想国际咨询下。

5、注册人力资源管理师考试不是不受报名条件限制，如果你的条件符合报考条件的，可以直接到当地职业技能鉴定指导中心报名。如果你的报考条件不符合的，就参加培训机构的培训拿到结业证书才可以报考。取得证书国家都是认可的。

6、有人力资源证从事的行业会更广就业率也会更高。人力资源师是人力资源管理职业技能的一种认证，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺。人力资源管理师定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库。

人力资源管理师取消了,请问现在还需要考吗?

1、人力资源管理师以及协调师的退出目录，对于hr还是有一定的影响的，虽然有证书不代表一定可以，没有证书也不代表不可以，但是不得否认的是，在有些情况下证书确实可以增加专业人才的价值，所以我认为以后还是有必要考取证书的。

2、有必要。我本人大学非人力资源专业，毕业十多年来一直从事人力资源管理工作，所以为了逼自己系统学习人力资源专业知识，一直考到了一级企业人力资源管理师。

3、人力资源管理师并没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。证书在行业内仍存在含金量。有需求的同学依然可以报考企业人力资源管理师，而且很有表要。 人力资源管理证还能考吗 人力资源管理证还能考。

4、人力资源管理师考试没有取消，人力资源管理师证书是找工作的敲门砖，没有职业资格证书，很多用人单位是不会录取求职者的，由于hr工作入门门槛较高，没有职业资格证书，会被很多单位拒之门外。

人力资源管理师难考吗

1、人力资源管理师证书考试好考。对于本专业的人来说只要上学不挂科，人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。

2、人力资源管理师证书考试相对较难，需要考生具备一定的知识储备和实践经验。

3、人力资源管理师很好考，等级越高，通过率就越低，有数据显示，人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。人力资源管理师考几门科目 人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。

4、人力资源管理师不好考。人力资源管理师是国家职称制度中的一种，并非是资格证书。其考试是由中华人民共和国人力资源和社会保障部负责组织，是由国家人力资源市场管理和职业指导中心颁发的职业资格认证证书。

5、人力资源证好考。人力资源师考试的难度并不是很大，充其量只能算中等难度而已。

6、人力资源管理师考试的难度不高，但要求考生全面掌握人力资源管理知识与法律法规，并理解实务操作的程序与方法。重点考查考生运用所学知识灵活分析和解决问题的能力。理论部分难度不大，主要在对情景的判断以及法律法规的应用方面。