人寿保险公司招聘信息,人寿保险公司 招聘

中国人寿社招是啥编制,中国人寿保险有正式员工吗?

中国人寿属于国有骨干保险企业。公司的员工除了外勤（也就是跑业务的）人员没有编制，其他的多有编制。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。

正式编制指的就是正式工，其档案在人事局保管，也可以说是在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位，员工可能会有在编和非在编的区别。

当然是有编制的，也就是属于正式的合同制员工了。既然明确是销售管理职位，就是做销售业务管理，是属于比较宏观的管理，而非纯粹的销售人员，当然不是跑保险的那种了。

编制是肯定分的。但合同制也是肯定的，早就都是合同制了。业务员的话肯定是代理制，签的是委托代理合同。所以严格从法律意义上说，业务员不属于保险公司的正式员工。

中国人寿属于国有骨干保险企业。公司的员工除了外勤（也就是跑业务的）人员没有编制，其他的多有编制。劳动者和用人单位（公司）签订正式的劳动合同，即建立了正式的劳动合同关系，但不一定是在编制员工。

建信人寿员工都有哪些职位?会不会都是卖保险的?

1、建信人寿员工分2类。建信人寿员工有管理人员类，服从管理人员类，管理人员类职位有：产品经理，服从管理人员类职位有：内勤。

2、销售：建信人寿是以保险销售为主要业务的公司，经理人需要通过各种途径，如电话、网络、面谈等，向客户推销公司的保险产品。

3、行政管理的话，大多数公司都差不多，刚开始做的话肯定是做行政助理，从收发文件开始做起。

中国人寿正式员工招聘条件是什么

切记所有保险公司的内勤招聘，第一条就是学历，通常基层岗位要求第一学历为全日制本科毕业，有些总公司或集团岗位可能要求全日制研究生学历。部分管理岗位可能学历会放宽，但都会要求本科及以上学历。

招聘条件： 政治素质好，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，共产党员优先。认同公司的核心价值观和文化理念，有与公司长期共同成长和发展的意愿，服从公司的工作分配和管理。

具有职业经理人的能力素养或培养潜质，经营管理知识扎实，执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强，身心健康。符合中国人寿有关干部任职亲属回避政策要求。

2023年农银人寿保险股份有限公司春季校园招聘启事?

(一)境内外院校大学本科及以上学历应届毕业生。

农银理财有限责任公司于2019年7月成立，是中国农业银行全资子公司。

农行春招2023考试时间在4月份左右。银行春季校园招聘维持时间一般为两个月，2月左右银行就开始会发布公告，4月底就会陆续结束报名，6月进行笔试、面试等环节，然后结束招聘。

(一)报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https：//career.abchina.com)或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。(二)报名时间：即日起至2023年4月2日。

中国人寿里面人事助理主要的工作是什么?

1、中国人寿人事助理工作职责：协助主管的日常工作，在上级指导下完成工作要求，并处理处理和解决所负责的任务。执行招聘流程：筛选简历，电话邀约，安排面试，入职合同办理，资料整理，岗前培训跟进。

2、中国人寿人事助理主要工作是：对接银行已经购买过银行保险的客户；公司下发客户资源，做好售后服务；为公司新老客户提供全方位的保险理财服务。

3、人寿的内勤多是校招，而所谓招聘人事助理的都是外勤的业务员头头在招聘，招聘手段都是靠骗，里面的信息99%都是假的，招到人来工号他们是有钱赚的，招聘实际没有任何门槛却会假意强调个人能力。

4、负责综合部日常事务性工作。负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待。负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。

5、中国人寿的业务员目前用的还是代理制，签的是委托代理合同而非劳动合同，你看看到时候给你签什么合同，就可以知道自己是什么用人性质。如果给你签的是代理合同，那么别管他再怎么许诺解释，那都是浮云。