作者:admin日期:2024-11-15 11:44:18浏览:871 分类:招聘
医院招聘护理专业人员的时候会有身高要求,护理专业人员一般要求女生最低150cm以上,男生160cm以上。部分医院明确注明要求身高必须在多少以上,有的要求净身高160cm,省级的大医院甚至要求到162-165cm。
身高没有什么要求,只要是熟练工,并且有2年以上的工作经验,能吃苦耐劳,都是以到华虹宏力公司工作。
无色盲,色弱,女性身高55以上,男性身高68米以上; 身体健康,无传染性疾病,十指关节灵活,品行端正,吃苦耐劳。
招聘岗位:男女普工 50名 要求:年龄:18-28周岁,初中以上学历,男性身高168cm以上,女性身高157cm以上。裸眼视力正常优先,身体健康,无色弱色肓,无纹身,能吃苦耐劳。(面试合格后公司统一安排体检)。
既然很介意性别、身高等问题,招聘的时候就可以明确的表示出来,不要浪费学生找工作的时间,很多学生面试前都是抱着期待的,最终却因“隐性歧视”被用人单位拒之门外,真的非常的不公平。
交。根据查询上海闵行老餐饮的招聘信息显示,该餐饮店招聘服务员缴纳五险一金,包吃包住,周末双休,年底双薪,加班补助,交通补助等,工作内容为开台、点单、服务、结账、清理等。
上海饭店给交的社保是五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
餐饮服务员值得缴纳五险一金。单位没有为员工缴纳五险一金是属于违法行为。依据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
上海金拱门食品有限公司的招聘人员为餐厅的餐饮经理,该职位的底薪为5000元,还有绩效奖金、提成奖金、餐补、加班补贴等,交有五险一金。
你好,餐饮店没有五险一金是因为:餐饮业是劳动密集型行业,人员流动大,民营企业较多,管理人员主观购买社保的观念较弱,故较少购买社保。小餐饮店因为规模太小,资金供给能力有限,满足不了五险一金的条件。
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工作时间长,工作压力大。春夏季航班经常通宵。领导关注安全,但不关心员工待遇,上头也不重视这块。所以人员流动特比快,招聘频繁。
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