关于教师千万不要转事业编的信息

从教师转战公务员或事业单位到底好不好?

公办学校属于事业单位，私立学校不是，在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。需要注意的是，从事教师职业，需有教师资格证，在教师招聘时，公告里会有说明。另外，教师工资一般要高于事业编，有寒暑假，爽爽的。

公务员多是行政管理岗（当领导的可能性大一点），事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。晋升路线：不想当将军的兵不是好士兵。公务员和事业编人员主要区别在这。

教师转行做公务员，感受就是很好，第一个好处就是工资提高了，收入增多了，社会地位提高了。

教师取消事业编制是真的吗

教师取消事业编制不是真的。国家改革中已经明确规定，对于那些部进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的，因此，中小学承担着义务教育的责任，是不会被取消编制的。

因此，“取消教师编制”的说法是错误的。教师编制是指教师的执教编制，是事业单位工作人员的编制。在编教师拥有事业编，而非在编教师则是临聘人员或者称作合同工。

取消教师编制不是真的。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

目前取消教师编制的传言还没有成为官方政策。在我国，教师属于国家事业编制，其具有一定的稳定性，享受相应的福利待遇。但与此同时，成为一名教师也具有较高的要求和门槛，需要通过一定的职业培训和资格考试才能获得相应资格。

教师要取消编制是真的吗如下：教师退出编制是真的。据网上信息可以了解到，教师退出机制是指对未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因不能胜任教师岗位的教师，予以退出。

教师脱离事业单位编制将会产生什么影响?

这样的措施会在教师行业中产生深远影响，在教师当中产生危机感，进而促进他们努力钻研业务，提升自身能力水平。这对于提高整个教师行业的竞争力极为有利。

就算有些老师可能会出现一些岗位的调动，但实际上对于他们的工资收入和职称都没有任何的关系，他们可以继续的享受原来的待遇。只不过可能在岗位上有所不同。所以说其实实行教师退出机制之后相信对于教师来说是一种鼓励。

因为取消教师编制 ，教师本身的档案资料也将不会在当地教育局或人事局存档，教师也可以随便自由的选择待遇更好的单位，会让有能力的教师出走城区或者县城的学校工作， 其结果就是乡镇、农村的教师资源与城市之间的差距变得更加的大。

东南沿海发达地区：这里的教师收入本来就很高，东南沿海发达地区的各种基础设施也很齐全，所以即使是取消编制，实行退出机制，也照样会有很多人往这里跑，同时，这里的教育质量也会因为“退出机制”的引入而更上一层楼。