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民营的航空公司待遇怎么样?

飞行员工资待遇： 最高，民营航空飞行员，如一年飞满1000小时，工资均在150万左右（130-200W）。

而且待遇也不怎么样！宿舍和后勤条件远非其他航空公司可比！最好试试三大国企，刚毕业的人税后应该有5000左右。公司之间是有区别的。如果他们是有经验的持证调度员，大多数航空公司都会需要他们。

这些人是可以说是挺有福气的，干同样的活拿更多的钱，机长年收入在130到150万之间，副驾驶40万到60万不等。

空乘专业好就业吗?

从国际国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万元人民币以上，同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中。

总体上来说还是不错的，以下是该职业吸引人的部分优势，可以参考看下。中国正处于从民航大国到民航强国的转变过程中，对民航专业人才的需求量也是在不断的增加，因此，空乘这个职业是有着相当大的发展前景。专业稳定。

当然大学里的肯定更好。还有，不一定是航空院校，其他大学也有。我现在也是个空乘专业的大学生。空乘专业统归就是服务业，不一定以后就能在机场就业，也可能是酒店宾馆饭店等些服务型场所。

空乘专业就业薪资一般在多少 空乘在职业晋升方面可以分为四个阶段，一是最基础的普通舱乘务员，二是两舱乘务员，第三个阶段是区域的乘务长，第四个空乘的晋升阶段是主任乘务长。

空乘专业好就业。空乘专业好就业的原因：从国际国内现有薪资水平看，国内主流航空优秀空乘人员平均年薪在10万元人民币以上，同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。

春秋航空一年招聘几次

这也是春秋航空在河北第三次大规模招聘客舱乘务员。11月12日（周六）面试，面试地点：河北师范大学（石家庄市南二环东路20号旅游学院二楼C215），安兼乘允许现场报名。

一周内开始复试。根据春秋航空的招聘流程，初试后会在一周内开始复试。初试主要考察综合素质，包括一系列的身体测试和口语测试。通过初试的人员会进入复试环节，复试内容包括自我介绍、即兴看图评述、规律思维考验题以及情景模拟等。

两次 春秋航空是我国的重要航空公司，实力雄厚，员工待遇优越，每年有两次免费机票。

春秋航空放宽空乘年龄至32岁，为更多有梦想的人提供了实现梦想的机会。春秋航空的这一举措，显示出其对行业人才需求的关注。随着航空业的不断发展，对空乘人员的需求量也在不断增加。

-2周。根据春秋航空2022年的招聘公告得知，春秋航空一般面试完1-2周会收到公司的面试结果，面试通过的即可上班。

春秋航空的空乘上班时间为**9：00-17：30**。具体倒班规划如下：两班倒。每天工作8小时，分为早班和晚班，每班工作8小时，中间有12小时的休息时间。

国航空姐招聘条件

1、考空姐的一般条件：应具有良好的心理品质和社会适应能力，身体状况可以满足空中服务工作需要。不应有：先天性或后天获得性异常。活动的、潜在的、急性或慢性的疾病。创伤、损伤或手术后遗症。

2、招聘要求：大专（含）以上学历：18-25周岁（含）；研究生（含）以上学历：18-28周岁（含）；具有良好的英语口语水平；普通话发音标准，口齿清晰，表达流利。

3、大专：18 － 24周岁 （2）本科及以上：18 － 25周岁 （3）具备一定英语能力，托业成绩应达到300分（含）以上（活动笔试提供托业考试测评）。

4、空姐需要国家承认的大专及以上学历。空姐需要的其他要求：必须要达到的身体及素质条件如年龄、专业、婚育情况、身高等。专业性要求如形体、礼仪和对对航空公司的认识等。