上海昌硕电子厂,上海昌硕电子厂做什么产品的

上海昌硕到底怎么样?

综上所述，上海昌硕电子厂有优点也有缺点，适合想要体验制造业的人，但不适合长期发展的人。

待遇良好、补贴较多。上海昌硕电子厂平均工资在4500-7000元，有带薪年假、法定假期、年度体检、季度福利、节日福利，还有员工交通补贴，住房补贴，加班补助等，发放全勤奖，员工工龄奖等。还会为员工提供培训和晋升机会。

上海昌硕电子厂是一家专注于电子信息产品研发与制造的企业，员工待遇和福利较好，提供竞争力的薪酬体系和良好的晋升机会。公司注重员工的食宿条件，配备有舒适的宿舍和丰富的餐食选择。

上海康桥哪个厂比较好

上海昌硕电子厂好。根据昌硕科技有限公司官网查询得知。地址位于上海康桥工业区，车间工作环境四季恒温，是夏天避暑、冬天避寒的好地方。

昌硕好。上海昌硕电子厂位于上海浦东新区康桥工业区，旺季在职员工可达10万人左右，上海昌硕底薪要比上海和硕高一些，工作舒适住得好，车间宿舍有空调，24小时恒温恒湿车间。

昌硕好一点。上海昌硕电子厂位于上海浦东新区康桥工业区，旺季在职员工可达10万人左右，上海昌硕底薪要比伟世通高一些。

上海康桥施耐德好。上海施耐德配电电器有限公司好评度72%，10人点评。在上海最佳人气电器公司中排名第51。耐德（上海）电器部件制造有限公司成立于2003年09月05日，注册地位于上海市浦东新区康桥工业区康桥路833号2幢1层北区。

好。待遇好。上海康桥延锋工作轻松，早八晚六，上六休一，法定假日带薪休。薪资好。上海康桥延锋基本工资7000＋，有五险一金，包吃住。

上海昌硕电子厂星期六是双倍工资吗?

电子厂星期六算不算双倍工资具体情况如下：周一到周五正常上班，周六上班就是双倍工资；周一到周五有休息，周六上班属于正常上班，没有双倍的工资。

如果是标准工时制加班的不调休，是必须给加班费的，周六周日上班的才可调休。如果符合调休情况的，公司有权安排员工在哪天休息，如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。

根据《劳动合同法》及相关规定，周六上班属于加班，若用人单位未安排补休，应当按合同约定支付双倍劳动报酬。

加工大件，其他六厂为小元件，相对于小元件来说，大模组在精度上要求更加宽松，且工作时间短，工作是5天8小时工作制，加班工资高，平时加班5倍工资、周末加班2倍工资、节假日加班3倍工资。福利待遇好。

上海昌硕电子厂怎么样

上海昌硕电子厂好。根据昌硕科技有限公司官网查询得知。地址位于上海康桥工业区，车间工作环境四季恒温，是夏天避暑、冬天避寒的好地方。

昌硕。昌硕是上海普工基本工资最高的厂，新进员工基本底薪为2550（2021年4月份会上调），加班工资为平时加班273元/小时，周末加班298元/小时，国定假日加班447元/小时。

待遇良好、补贴较多。上海昌硕电子厂平均工资在4500-7000元，有带薪年假、法定假期、年度体检、季度福利、节日福利，还有员工交通补贴，住房补贴，加班补助等，发放全勤奖，员工工龄奖等。还会为员工提供培训和晋升机会。

上海昌硕电子厂是一家专注于电子信息产品研发与制造的企业，员工待遇和福利较好，提供竞争力的薪酬体系和良好的晋升机会。公司注重员工的食宿条件，配备有舒适的宿舍和丰富的餐食选择。

昌硕外宿是要做班车的，大概30分钟以内的车程，现在住宿都还好不想前两年12人间了吧。

非常好。重庆上海昌硕电子厂拥有专业的研发团队，生产设备先进，技术力量雄厚，管理科学，具有良好的信誉和服务，正常上班八小时，想多挣钱的还有两小时的加班，待遇非常好。