大专生去富士康是员3还是师1,富士康车间流水线图片

大专生去富士康是员3还是师1

1、员3。大专生入职富士康一般是作为员级别，而员级别又分为员员员三，师级别主要是本科毕业生入职的职位，所以大专生去富士康是员3。

2、大专生刚进富士康是员三到师一级别，试用期底薪一般是2800~3000RMB。过试用期再加200RMB。

3、在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不诠叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。

4、有大专进去就是师一的；也有的学历不高（大中专）但是工作经验丰富的员工进去就是师二的；还有的中专学历但是能干且领导器重的，进来师一半年转正就直接升师三且带管理职的。我身边不乏其例。

5、大专进去一般师一，属于诠述员工了，具体还要看你工作经验了，挺多也就师二。

富士康大专怎么给个员三的等级

富士康员工分为员工级及工程师级，员工级从员一到员三，工程师级分师一到师十四等，普工进入是没有级别的，普工进去后可能混两三年才能混到员一（大概产线组长的位置）。

等级划分 一般大专生入职是师一，本科生是师二，硕士研究生是师三，博士是师四或师五。有两年以上工作经验的，依照专业能力可以应聘更好级别的岗位，他们都是是大专毕业，其中一个有两年同岗位工作经验。

大专毕业进来确实是员三，6个月转正直接升师一，当时就会有1次调薪，但是不会太多。再过3个月会有一次薪资检讨，又会有1次调薪，这次的幅度就会高一些。

师十师十一是副总裁级别，大专进去是普工，除非你是本科，才可以达到师级，富士康做7到8年普工才可以做到员2。做10年，有那种人际关系，社会关系，做10年可以做到课长组长。

大专学历进富士康算是员3吗

在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不诠叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。

员三到师一级别。根据相关资料查询显示，富士康员工分为20个等级，而函授大专刚进富士康是员三到师一级别，试用期底薪是2800~3000RMB。

师十师十一是副总裁级别，大专进去是普工，除非你是本科，才可以达到师级，富士康做7-8年普工才可以做到员2-员3。做10年，有那种人际关系，社会关系，有脑子会巴结主管的，做10年可以做到课长。课长组长。

大专生刚进富士康是什么级别?试用期底薪多少?

试用期1~3个月，每月底薪2120元+加班费+绩效+补贴，月综合工资3800--5000元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费15元，周六加班约10小时，每小时加班费233元，法定节假日加班费35元。

大专生去富士康一般是员3级别。根据富士康的招聘政策和职位划分，大专生入职富士康一般是作为员级别，而员级别又分为员员员三。员级别主要从事作业员、领班和班组长等工作。

大专以上学历（师级待遇）有毕业证的话从签合同开始即有六个月试用期加上三个月考核期，之后正式转正。

大专生刚进富士康是员三到师一级别，试用期底薪一般是2800~3000RMB。过试用期再加200RMB。

新进师一几个月转正？ 试用期底薪1750，转正6+3模式，六个月试用期，三个月考核期，然后根据岗位调薪，普工一般一千九到两千多一点。

太原富士康大专生工资待遇是底薪3K左右。一个在太原富士康富士康摸爬滚打十年之久的资深人士表示，大专以菁干班的身份进入富士康的话待遇还是不错的。

大专生到富士康是什么职位?师级,员级?

1、在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不诠叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。

2、员3。大专生入职富士康一般是作为员级别，而员级别又分为员员员三，师级别主要是本科毕业生入职的职位，所以大专生去富士康是员3。

3、一般大专生入职是师一，本科生是师二，硕士研究生是师三，博士是师四或师五。有两年以上工作经验的，依照专业能力可以应聘更好级别的岗位，他们都是是大专毕业，其中一个有两年同岗位工作经验。

富士康,师一是什么职位?

富士康员工师一这一级的员工，一般就是初级的工程师，做的是一些管理或技术性的工作。

大专应届毕业生给予师一，就是工程师一级，助理工程师。深圳厂区师一底薪1500左右，转正后综合工资2000~3000间不等。

在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不诠叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。每个资位对应的工资等级不一样，叫工资级距。

师1就是级别最低级别的职员，就是做些基础性工作，打打杂呀什么的。具体工作，看到什么部门。