淮南找工作招聘信息,淮南本地招工信息

淮南市中级人民法院公开招聘辅助人员的公告

1、从本市（不含凤台县）城镇常住居民中公开招聘辅助人员19名，其中：速录员14人，司法协警5人（男性）。招聘条件 （一）政治条件：拥护党的路线、方针、政策，品行良好，乐于奉献，廉洁奉公，遵纪守法。

2、考试、体检、考察均合格人员，确定为拟聘用对象，在长丰政府网法院网站上公示，公示期为7天。对公示无异议人员正式聘用，聘用实行试用制，试用期半年，包含在聘用期内。试用合格人员予以正式聘用，不合格人员予以辞退。

3、一）笔试。由荆州市人社局会同荆州市中级人民法院组织本地法院系统雇员制审判辅助人员笔试工作，笔试成绩占总成绩的50%。（二）面试。

4、年淮南市广播电视台公开招聘硕士研究生3人。

5、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。

2013年安徽省淮南潘集区泥河中心幼儿园教师招聘公告

招聘职位及人数：业务园长1名、幼儿教师14名。招聘条件：遵纪守法、品行好、身体健康、形象气质良好。业务园长要具有丰富的管理和教学经验，具备较强的协调组织能力，求真务实的精神，开拓创新的能力。

淮南市祯祥苗木种植专业合作社是2014-12-25在安徽省淮南市潘集区注册成立的农民专业合作经济组织，注册地址位于淮南市潘集区泥河镇陶王村花炮店。

安徽远建建设工程有限公司是2016-12-12在安徽省淮南市潘集区注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股），注册地址位于淮南市潘集区泥河镇黄圩村街道综合楼106。

泥河镇邮编232220，如果有详细地址的话填淮南市邮编232000也可以。

安徽淮南招聘求职哪个网站比较好

1、例如，赶集网和58同城作为综合性的生活服务平台，招聘信息涵盖了各行各业，适合各类职位的招聘。前程无忧和智联招聘则是专业的招聘网站，提供了大量的职位信息和人才简历，便于企业快速找到合适的人才。

2、求职比较靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、中华英才网等。智联招聘 智联招聘是全国权威的求职找工作平台，是中国最大的人力资源服务提供商之一。它是最早的线上招聘网站之一，适合白领人员。

3、好用的招聘平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。

4、拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。

5、招聘网站中比较靠谱的有前程无忧、BOSS直聘和拉勾网。前程无忧作为中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，提供了全方位的人力资源服务。其招聘网站汇集了众多企业和职位，信息丰富，能够满足不同求职者的需求。

淮南招聘网的网址

1、在淮南人才市场每周六上午都有招聘会，建议LZ登录淮南人事人才网（http：//），这是淮南市人事局官方的招聘网，对招聘单位各方面的审查都比较严格，还是让人放心的。

2、招聘岗位计划等信息同时在安徽省中小学教师招聘考试网（http：//jszp.ahzsks.cn）及毛集实验区管委会网（网址http：//）上发布。

3、报考人员报名前，应通过皖事通APP实名申领安康码。

4、本次招聘采用网上报名方式。报名网站为淮南人事考试网（）。报名时间为2022年7月14日9：00至7月18日16：00，逾期不予补报。

5、一）报名方式 采用网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网（）。（二）报名时间 2014年4月2日9︰00至4月8日16︰00，逾期不予补报。

6、您好，中公教育为您服务。2015年淮南市事业单位招聘考试报名采用网络报名的方式，报名网站为淮南人事考试网。

2013年安徽省淮南市凯盛重工有限公司招聘销售员公告

某某公司诚聘 企业简介：000000000000000000000 招聘职位如下：业务员：数名。职位职责描述 职位要求 具有高中以上学历 声音甜美，具有一定的沟通、交际应变能力。（有经验优先）具有一定市场敏锐度及观察力。

、我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩！只要你有才，虚以待位，只等你来！招聘销售员广告怎么写好问题，如果还是按照一般模板来写，销售根本看不明白。建议：写明公司的实力。

凯盛重工有限公司联系方式：公司电话0554-2196202，公司邮箱389498827@qq.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码5条。

2020年度安徽淮南毛集实验区中小学新任教师公开招聘公告【7人】_百度...

年度毛集实验区中小学新任教师招聘岗位计划共7名（见附件1）。招聘岗位计划等信息同时在安徽省中小学教师招聘考试网（http：//jszp.ahzsks.cn）及毛集实验区管委会网（网址http：//）上发布。

应聘人员将简历发至毛集实验区人力资源和社会保障局邮箱（517418433@qq.com）或送至毛集实验区人力资源和社会保障局（淮南市毛集实验区康泰路和焦岗湖大道交汇处）。

现将有关事项公告如下：引进原则 坚持面向社会，公开引进。坚持综合考察，择优引进。坚持学科学段对等原则，鼓励高学段到低学段任教。引进计划 濉溪县2020年计划引进中小学教师及幼师、公费师范生。

现就2019年度安徽省中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：招聘原则 （一）坚持公开公平，竞争择优。（二）坚持考试考察，择优聘用。（三）坚持统一规范，分级负责。

具有相应学段的教师资格证书，近三年任教学科与所报考岗位学科一致（需提供学校证明和课表），学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。