猎头的佣金一般能拿多少,猎头的佣金是多少

年薪28万猎头提成多少

1、万。根据查询速网百科显示，年薪28万的猎头，其提成为年薪的百分之二十，即6万。猎头提成会提成候选人的金额的百分之二十，还会给送一些继续上升的建议，鼓励继续进步。

2、猎头公司收入一般是候选人年薪的25%-30% 。收费一般分为两种：按合同分为retainer fee ： 第一笔收费，不管有没有成功，不会退还。shortlist： 第2笔，即提供候选人名单之后；placement： 最后成功之后的尾款。

3、外资猎头、国内规模较大的猎头，提成比例多为30%。在这个基数上通过谈判可适当下调，比如降到29%、28%。但有的猎头坚持30%，不会作出让步。

4、国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右，具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。

猎头一单20万能拿多少钱

万元。根据查询BOSS直聘网得知，猎头的工资提成是百分之20，20万乘0.2等于4，所以猎头一单20万能拿4万元。

万到4万之间。根据查询BOSS直聘网信息显示，猎头的提成是总价的百分之10至百分之20之间，所以一单20万能拿2万元到4万元之间。

假设猎头顾问税前月薪8k，提成点是20%，提成是按季度发放，拿提成的条件是季度回款超过个人月薪的3倍，暂时不考虑扣税点的情况如果整个季度的回款是20W，那么BD同事业绩是20W。

国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右，具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。

猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。

猎头佣金是怎么算的?

1、万。猎头佣金基本上是我们找的候选人入职以后年薪的20%左右，年薪28万猎头提成是28万乘以20%等于6万，所以年薪28万猎头提成是6万。

2、猎头招聘的收费标准是具体的收费比例要根据岗位的紧急程度、人才在行业内的稀缺程度等来定整体费用，通常是入职人选综合年薪20%—35%的比例。

3、双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。