作者:admin日期:2024-11-15 12:03:54浏览:648 分类:招聘
1、招聘网站:可以在各大招聘网站上搜索酒吧相关的职位,比如服务员、调酒师、DJ等,根据自己的兴趣和能力选择合适的职位进行申请。
2、通过专业的招聘报纸刊登招聘信息,一般是大型的酒吧。 一般酒吧基本是在酒吧门外的黑板上写的招聘启事,很直接不过效果一般不错。
3、酒吧一般会在前程无忧、boss直聘、猎聘网等平台发布兼职。
4、去你那玩的客户都是你的选择对象,特别是爱玩的,感觉经济能力不是很强的。你跟他说来玩免费或者打折之类,他带来的朋友给折扣,这不比你一个个招聘快?你一天搞10个,一个月300人。
1、简要介绍公司的背景、业务和文化。详细描述服务员的工作职责和要求。列出服务员所需的技能和经验。说明服务员的薪资、福利和工作时间等。提供公司的联系方式,以便求职者联系。
2、招聘服务员信息撰写内容包括招聘公司信息、招聘职位信息、信息接收方式等。招聘公司信息:公司名称、公司简介、岗位需求等。
3、ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。例如:熟悉本岗位职责和日常工作情况。能够为顾客提供规范化,标准化服务。乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。
如果你是星海音乐学院的,我建议你到长提大马路那边的酒吧去看看。因为那边的人比较文明,不会说太难缠。大概驻唱就一晚5-6个小时,根据人气付钱的,不一定的价钱哦。
才艺以及舞台经历:初中三年级时通过钢琴十级考核,自1997年开始在酒吧驻唱,1999年开始在昆明电台 任主持人,曾在2000年在昆明会堂开办首场个人演唱会。
广州市,珠江新城,有家大浪淘沙休闲会所来的,很正规的,待遇,管理都很好,建议你去看看,吃住公司都有。
天下没有免费的午餐,他们都是为赚钱的,尽量别去这些地方打工,别看赚得多,相对其他行业有风险,而且有些混乱。
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