国外招聘网站,国外招聘网站的研究现状

目前,哪些网站可以招到外国人?

1、LinkedIn：这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台，可以在全球范围内招聘，包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说，LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。

2、通过人才市场，招聘网站都可以。记得数字英才网就有外籍人才招聘。

3、外籍人才招聘会，一些政府机构或者像在华外国人才网这样招聘外国人的公司每年会举办现场招聘会，每次到场外籍人才大约800-1000人。优点：成本低，可以面对面与外籍人才进行交流。缺点：每年基本只在一线城市，举行1-2次。

海外招聘网站有哪些

其中金柚网可为出海需求企业提供全球数字化人力资源服务。

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如果想出国工作找国外直招的工作，还是上招聘网站比较好。名气大的有前程无忧，智联招聘。专业出国的招聘网站有外聘网。

传统的招聘网站有：智联招聘、前程无忧、中华英才网。同城分类的招聘网站有：58同城、赶集，不过这两家公司现在已经合并了。新兴的招聘网站有：猎聘网、拉勾网。同城分类网站比较适合招聘技术型人才。

外企招聘是求职者求职的重要途径，也是外企招聘人才的重要渠道。外企一般会在多个网站上发布招聘信息，以便更多的求职者能够及时了解招聘信息，从而抢占更多的机会。

国外招聘一般有以下几个步骤：确定招聘需求和职位描述：首先需要明确公司的招聘需求，确定需要招聘的职位和具体要求，然后根据招聘职位的性质和特点撰写职位描述。

有哪些可以在国外招聘的网站?

1、在招聘网站上搜索：可以在招聘网站上搜索符合自己背景和技能的工作职位，如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等。 职业顾问：可以咨询职业顾问，他们可以提供有关特定行业和公司的信息和建议。

2、你可以上国内专门介绍国外社区论坛的网站，例如“看世界口碑网”，在百度上查一下第一个就是了。

3、你去donjob这个网站吧，好几个国家的招聘信息都有，也比较全一些，哥哥去国外工作就是在这个网站找的信息。

4、外奥就业网站就业国外各种招聘就业信息。更新很快。

5、综上所述，如果想确认一个工作机会是不是国外直招，我推荐使用领英。在领英上，可以通过查看发布者的个人资料和企业资料，了解招聘信息的真实性和可靠性。