作者:admin日期:2024-11-15 01:35:41浏览:624 分类:招聘
1、学位证)③教师资格证书(带有应聘人员信息的内页即可);④《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)诚信书》(附件4)(应聘人员签字后扫描或拍照)。
2、引进的优秀教育人才享受事业编制人员的薪酬待遇,给予博士5年内3000元/月人才特殊津贴和购房补贴,并提供人才公寓。 引进的优秀教育人才全部分配到城区中小学任职任教。
3、人才引进岗位条件和相关要求详见《2021年商河县事业单位优秀青年人才引进岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
4、事业单位人才招聘 专项引进高层次人才、急需紧缺高中级专业技术人才及高技能人才330人。主要采取面谈、专业素质测评、业绩评价、专家评议等方式进行。公开招聘事业单位工作人员1458人。主要采取笔试和面试相结合的方式进行。
5、引进数量与范围 (一)引进数量 引进37名优秀人才,列东昌府区区直事业编制(具体岗位及专业需求详见附件1)。
1、具体岗位需求条件及人数详见《积石山县2022年事业单位引进急需紧缺人才(第十批)岗位需求表》,具体岗位需求条件及人数详见积石山县政府网站公告。
2、【 #教师招聘# 导语】2021山东济南市委党校引进高层次人才5人,自信息发布之日起开始报名,根据岗位报名情况,多批次组织面试、考察、体检、入职程序(面试时间另行通知),岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2022年6月30日。
3、《2021年濮阳县事业单位公开引进高学历人才公告》及相关信息在濮阳市人力资源和社会保障局网()、人事人才考试测评网(http://)发布。人事人才考试测评网为本次公开招聘的指定网站。
4、引进计划 事业单位计划引进人才35人,县域企业计划引进人才7人,具体岗位计划及要求详见附件。
5、【 #事业单位# 导语】2022湖北省荆州市石首市事业单位第二批人才引进公告【148人】已发布,为贯彻落实“我选湖北·建功石首”人才计划意见,深入实施人才强市战略,加快建成区域人才高地,决定启动石首市2022年事业单位第二批人才引进。
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