上海建筑设计院招聘,上海建筑设计院招聘电气工程师

哪位推荐些,上海的一些建筑设计单位或者事务所,最好是要外企的...

1、对于学习建筑学或城市规划专业的在校大学生，在大学学习了建筑设计的基础理论和方法，更多的是偏建筑方案创意的课程，缺乏的是参与实际工程项目的方案设计经历和流程。根据以上情况，建议去设计方案比较专长的设计院。

2、最后，推荐推荐咱家“土巴兔”，土巴兔手上掌握着11万家的装修公司及供应商，建材直销实惠。装修选择土巴兔，土巴兔能做到免费陪签合同，“先装修后打款”，减少业主们的后顾之忧。

3、、T6空间设计 T6空间设计是上海市装饰协会信的过企业之一，长三角区域绿色环保装潢示范单位，国家注册品牌商标，齐家老字号，连续8年开工第一，公司讲诚信、重质量，您的满意是我们的宗旨。

4、综上所述，上海装潢公司十强的价格范围在每平米5000元至15000元之间，包括了装修设计费、施工费、材料费等各项费用。在选择装潢公司时，客户可以根据自己的预算和需求进行选择，同时也要考虑装潢公司的信誉和服务质量。

华东建筑设计研究院有限公司招聘本科生

不好进。根据上海华东建筑设计院招聘信息显示：招聘学历要求高，最低本科起，大部分岗位要求研究生毕业，且专业对口；华东院是上海地区设计业龙头，岗位竞争人员多。

本科生电气专业的去设计研究院学历有点低，硕士进去还行本科进去学历上吃亏。

难进。华东院里面都是研究生起步，本科生都是98211，还是好的学校，进去要经过笔试面试一系列繁锁的流程，竞争激烈，其次本科生进去上不能去做设计的，大部分时间在打杂，而且里面的竞争压力很大，加班是常态化。

如果能够进去的话，学历就不是那么看重了，主要看画图数量和工作能力之类的了。前两年比较低，税前5-5万，岗位为2级，到第三年以后就多了，岗位的升级还要看个人的努力了。

华东院应届生待遇不错，熟练的设计人员月薪上万没有问题，该缴纳的五险一金、节日福利样样不少。

2011年上海市应届毕业生首场招聘会,就是1月8日的招聘会,在娄山关路88...

西北地区第一场校园宣讲，2010年10月26日08：30~10：30。

地点骗局 很多大企业在全国许多地方有分部，而参加招聘会的往往是总部的人力资源部门。因此，毕业生在应聘时容易产生错觉，以为工作地点就在总部所在的大城市，结果上岗后被分到偏远地区。

为进一步做好20xx和20xx届毕业生就业工作，我院定于20xx年5月xx日举办20xx、20xx届毕业生校园招聘会，热忱邀请各企、事业用人单位代表来我院参加招聘会。现将有关事宜敬告如下： 一：招聘会时间：20xx年5月xx日上午8：30时开始。

浙江省建筑设计研究院公开招聘人员公告

报名时间：即日起至11月底应聘人员将人个简历寄至浙江省舟山市规划建筑设计研究院办公室收 聘用待遇 聘用人员一经录用，享受全民事业单位人员同等工资福福利待遇。

浙江省建筑设计研究院位于杭州市美丽的西子湖畔，距西湖步行不到10分钟路程。

浙江省劳动和社会保障厅直属事业单位公开招聘公告因工作需要，省劳动和社会保障厅直属事业单位省劳动和社会保障科学研究院、省劳动和社会保障干部学校、省劳动保障厅信息中心拟面向社会公开招聘若干名工作人员。

长江勘测规划设计研究院招聘启事

1、根据有关资料，长江设计集团有限公司前身为长江勘测规划设计研究院，是由水利部长江水利委员会出资设立的国有独资企业。

2、不好进。长江勘测规划设计研究院（简称长江设计院）隶属于水利部长江水利委员会，招聘人员应具备相应的学历并持有相关职业的证书，招聘比较严格。

3、等资质和荣誉。在知识产权方面，长江勘测规划设计研究有限责任公司拥有注册商标数量达到119个，软件著作权数量达到291个，专利信息达到2613项。此外，长江勘测规划设计研究有限责任公司还对外投资了25家企业，直接控制企业1家。

4、企知道数据显示，重庆长江勘测设计院有限公司成立于2001-07-19，注册资本200万人民币，参保人数120人，是一家以从事专用设备制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”等资质和荣誉。

5、长江水利委员会长江勘测规划设计研究院，已更名为长江勘测规划设计研究院。

建筑设计行业招聘的高峰期是什么时候?

罗勒建筑猎头通过多年的工作经验总结，建筑企业的招聘高峰期一般是在年后3-4月份以及毕业季7-9月份的两个时间段里，在这两个招聘高峰期里，建筑企业如果要招聘到合适的人才，应该做好下面几项工作内容。

一般招聘求职的高峰时间，一个高峰在年后2-4月，一个高峰在9-12月。随着春节假期的落幕，招聘市场将逐渐回暖，2月初起，各大招聘会将轮番上场。金三银四，是招聘市场的传统旺季。

一般来说职场中，都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法，指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是4月份，因为一般过年是2月份，年后招聘旺盛。

企业招聘的高峰期一般是3月、9月，一般来说职场中，都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法，指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。

企业招聘的高峰期一般是在两个阶段，春节后(3-4月)和国庆前后(9-10月)。