四川移动2021社会招聘,四川省移动招聘

问一下中国移动招聘考试具体考哪些内容?

1、中国移动考试内容及答案如下：EPI行政职业能力测试类 笔试考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

2、中国移动笔试主要考察应聘者的数学、英语、逻辑推理等基础能力，以及与职位相关的专业知识和技能。

3、中国移动招聘考试内容：笔试形式：全国统一笔试笔试科目：综合素质+行业知识+个性测评主要考察：言语理解与表达、逻辑推理、企业文化与行业知识、性格测评、创新学习、资料分析、数理运用。

中国移动招聘岗位有哪些

中国移动是家大公司，各地都有分公司，对招聘员工当然有年龄限制，但各地有各地的规定。

C类员（1-4级）工包括：营业员（大中专）基本工资及奖金合计800元（已减保险）每两年增加20%左右，最高2000左右需要工作十年，工作五六年后已整个C类员工的不足1%转B类，当然前提是你在移动有关系。

话务员岗位职责：该岗位主要从事中国移动10086外呼工作，负责推广移动公司客户回访调查、增值业务推广等。招聘条件和范围： 性别不限，年满18周岁以上，中专及同等学历，有经验或市场营销专业优先。

如果你正好是应届大学生，一定要关注移动公司的招聘网站 http：//job.chinamobile.com/ 。

中国移动一年有2次校园招聘计划，分别是秋招和春招。秋招完成之后考查招聘数量而需求，适当第二次进行补充招聘，这就属于春招。

如何进入四川移动集团客户云网支撑中心工作

1、互联网支撑岗位。与电信和移动互联网相关，对网络技术、通信协议、云计算等方面具有深入的了解，能够参与互联网基础设施的建设和维护，有机会接触到新兴技术和创新应用。具有相对较稳定的职业发展路径，相对较高的薪资水平。

2、如果是男生建议市场部，包括大客户服务中心和集团客户服务中心都还可以。如果是女生，可以去服督办，这个部门是移动所有社会化用工里面级别最高的。网络也还可以。如果可以考虑计费中心和数据中心也很好，都比较有潜力。

3、每一个公司都有不同程度的矛盾、关系远近之分，在你不清楚时，采用谨慎法则。而且某某公司最好是这个公司上游的厂商，否则，要谨慎。

4、呼叫中心---中移在线还拥有各千亩规模的中国移动（洛阳）呼叫中心和（淮安）呼叫中心两大智慧园区，将把互联网、热线等所有与客户接触点统一起来，成为现代服务业的平台。

5、但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。 在这三个月里，我在领导的安排下先后到公司it中心、集团大客户中心等部门实习，然后正式到集团数据中心工作，主要负责烟草和卫生行业移动信息化项目推进工作。

6、移动云服务开通远程服务步骤如下：登陆移动云服务平台，选择相应的云主机实例。进入控制面板，在安全组中配置相关的端口，允许外部网络访问云主机实例。配置远程连接协议，并开启云主机实例的远程桌面服务或SSH服务。