联想招聘普工,联想厂子招聘

联想和比亚迪那家普工好

深圳比亚迪工厂好。根据查询相关公开信息显示，该公司上班工作轻松，工作环境好，人均综合工资在5000元到7000元左右。有五险一金，年终奖，每天上班8小时，无加班，双休。而普联公司人均综合工资在4000元到6000元左右。

普工选择比亚迪还是富士康，需要根据个人需求和情况进行综合考虑。以下是一些供参考的信息：薪资待遇：就薪资待遇而言，不管是比亚迪还是富士康，它们的待遇都跟特斯拉不能相提并论，也就是说收入其实并不多。

技工好。技工是靠技术的，技工干的是技术的活虽然也累，但是比普工级别要高，相对于普工更受重视。技术工上班时间8个小时，普工每天10小时。技工上班时间合适。

比亚迪企业更好！比亚迪业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。

相比之下，普通工人（普工）的工作范围更广泛，可能包括装配、搬运、清洁等多个方面。普工的工作内容和强度会根据具体岗位的要求而有所不同。

联想集团招聘交接员要求高吗

好。联想货物交接员的工资位于3000-7000元之间，属于当地较高工资水平，工作轻松，没有重活，按时上下班。该公司福利待遇优厚，为员工缴纳五险一金，节假日带薪休假，有交通补贴，餐补，节假日福利等。

思路： 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

好进。根据查询职友集官网显示，联想集团招聘学历要求为本科、大专生、硕士等，其中本科生占到百分之85，一本生应聘的通过率很高。

联想公司对招聘人才的要求十分严格，要求应聘者对自己职业生涯有明确的规划，并有对行业的热情和适应力。

联想工厂还为员工提供了完善的培训和晋升机制，让员工能够不断提升自己的技能和职业水平，工作是相对来说比较轻松的。联想招聘普工和操作工招聘工资时薪在22-30元之间，具体情况由职位和工厂来判断。

苏州联想公司招聘靠谱吗

1、苏州联想公司招聘靠谱。联想集团成立于1984年，由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办，是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，富有创新性的国际化的科技公司。

2、不靠谱，打着联想的旗号招聘，实则入职的员工是和皮包公司签署劳动合同，待遇根本就不好。而且对面试者是召之即来，挥之即去的态度，让面试者白跑好几趟，最终以开会为理由，让面试者回去。办事效率差到极点了。

3、没有固定摊点的游荡人员都是骗子，没有被他们强行勒索算你走运了。小心呀。

4、此外，该招聘信息还声称工资月入7000-9000元，实际上工资只有3000元。因此，谨慎对待联想货运部的招聘信息和面试邀请，尤其是要注意招聘信息的真实性和可靠性。对招聘信息有任何疑问，可以尝试联系公司或面试官进行确认。

5、联想工厂小时工比较稳定。来联想一个多月了，爆一下工资，本人通过中介进的，小时工，19一个小时不管吃，好在分到了仓库，每天5小时很稳定。

武汉联想电子厂现在招临时工吗?

一般不招临时工，只要普工，因为现在培养一个合格的工人不容易，如果说好不容易培训熟了，结果人就走了，那就会给企业带来一系列的麻烦，所以一般来说，企业是不会招临时工的，不比酒店服务员等一些技术含量不高的工作。

靠谱。根据查询boss直聘官网显示，武汉联想小时工当天面试分宿舍，白班5元每小时，夜班25元每小时。武汉联想小时工招聘要求为年龄18岁至40岁。

登录后，进入工厂专区，选择工种【临时工】，搜索即可筛选出符合要求的岗位信息。

您要问的是武汉联想小时工稳定吗？稳定。武汉联想小时工当天面试分宿舍，白班5元每小时，夜班25元每小时，因为武汉联想天天上百人离职，因此不会轻易开除员工，因此稳定。

武汉联想小时工自离就相当于没有走正规离职手续，在没有走正规离职手续的情况下，会扣除相应的工资以及补助金，不会发放全部的工资，但是还是有工资的。