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诚邀有才华、富有创新精神的你加入我们的团队！我们是一家享有盛誉的服装制造公司，现因业务扩展需要，急聘熟练缝纫工若干名。如果你对这份工作有浓厚的兴趣，且符合我们的要求，请将个人简历发送至：[公司邮箱地址]。

招聘。本服装厂根据业务开展情况需要招聘缝纫工10名。要求性别女，年龄40~50岁之间。身体健康，有缝纫工工作经验。月薪2000元。有愿望的可以和我联系。

强调职位亮点、清晰的职位描述、招聘缝纫工时，可以通过以下方式来撰写招聘信息，以吸引人才：强调职位亮点：在招聘标题或开头明确突出职位的优势和吸引力。

招聘岗位：针织缝纫工60名、检查验叠工20名。招工条件：身体健康、无传染病、慢性病、精神病史；无不良行为和无刑事拘留史；初中及以上学历，生手、熟练工均可。年龄45周岁以下，熟练工不限年龄。

普工：男女不限，20-35岁，初中以上文化，无技术要求，人员需求：100人，工作性质：汽车配件注塑包装流水线（本项目长期招聘，有能力的合作单位做好人员储备，到2017年用工人数会达到2000人以上）。

缝纫工招工启示模板：招聘单位： 服装厂 职位： 熟练电动缝纫工 联系方式：服装厂，位于XXX。环境舒适、厂房宽敞、业务饱和。批量大、单价高。

纺织企业为何再现“招工难”

“招工难”折射纺企回暖 从事多年职介工作的陶园园分析说，去年下半年，受金融危机的影响，我县一些纺织服装企业因订单不足而提前让工人回家，不少熟练工过完春节后没再返厂。

其实说白了就是让工人拿时间拿健康去换取高额月薪，简称为压榨。会出现招工难的困境，其实也是因为现在工人已经看清楚这些资本家的嘴脸，大家不再受压迫，希望在工作之余可以有自己的生活。

“招工难”让纺织服装大市潍坊各服装企业感到头疼。山东耶莉娅服装服饰有限公司总的用工需求在1600人左右，但公司人力资源部工作人员袁楠告诉记者，目前企业的用工缺口高达1/3。

国内的制造业招工难已是常态，可以试着多种渠道一起招工。1：网络招聘的覆盖范围最广，可以使用各招聘网站进行招聘需求的发布，也可以使用地方门户网站进行发布。2：人才市场现场招聘，是最快速的招聘方式。

因而，“招工难”的现象目前虽然在浙江开始重现，但准确来说目前是在部分行业和企业中存在，目前浙江的缺工现象存在一个结构性的特点。

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强调职位亮点：在招聘标题或开头明确突出职位的优势和吸引力。例如，提及福利待遇、工作环境、发展机会等方面的亮点，让求职者对这个职位感兴趣。 清晰的职位描述：对于岗位职责和要求，用简明扼要的语言清晰明了地叙述。

可以在网上发布招聘信息，或者是找一些加工厂里边儿的缝纫工来加班，这样可以在短期内招大量的员工，还有就是在工资方面你可以提高一些工资，这样也更吸引人。

因发展需要，**服装厂需要招聘**名熟练服装工，具体要求及待遇如下：1， 凡年满16周岁、40周岁以下（特殊情况例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。

元。根据查询江苏南通的汽车座椅厂招聘信息可知，该厂缝纫工长白班工作制度，每天工作8小时，月工资7000元。江苏省，简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区，省会南京，位于长江三角洲地区，中国大陆东部沿海。

单针缝纫机、双针缝纫机、锁边缝纫机，这三类的机器数量比例是：（5－10）：1：1。15人工人流动资金备在5万元左右，注册资金3万，最低要求8万元 开办小型服装加工厂，可以注册为私营企业或者有限责任公司。

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南宁丰达电子厂招工信息

1、丰达电子厂现在没在招工，最近虚假招聘骗钱很多的，找工作千万当心别轻易交钱出去以免上当受骗。

2、目前基本上维持在3000到4000左右 奖金和加班费会有三百左右。

3、南宁丰达电子厂，又名：丰达电机（南宁）有限公司地址：科园大道东十一路与丰达路交叉路口，市内可以乘坐88路、91路、53路公交车，到总部可利路口站下车，然后向前走（大约800米）到丰达中路即见厂门口。

4、到该电子厂工作工资待遇不错。广州市番禺区旧水坑丰达电机厂工资：￥6-8K占比最多占54%，2023年较2022年下降14%。本公司是跨国集团FOSTER集团旗下设在中国广州的大型制造基地。

5、发展状况不理想。经查询相关资料，在2022年7月，南宁丰达电子厂由于订单较少，开始遣散工人，截止2023年4月12日，状况依旧不太理想。

6、还不错，做电子装配相关工种，工作难度小工作强度不大（座着工作的）。工资＝底薪（820~980）＋加班费＋补贴＋奖金。加班：平日06元/时、周六周日42元/时、法定假日113元/时。